Estrategias De Negociación Cinética Llc

Nota: Antes de las Estrategias de Negociación Cinética, Llc puede contratar a trabajadores extranjeros permanentemente o temporalmente, debe presentar certificaciones laborales con el Departamento de Trabajo (DOL), demostrando que está pagando el salario requerido por los puestos en la región geográfica donde se encuentran los trabajos . Por encima de los informes de la tabla Aplicación de la Condición Laboral (LCA) para la visa H1B y la Certificación Laboral (LC) para la tarjeta verde presentada por Kinetic Trading Strategies, Llc. Los datos sólo indican el número de solicitudes presentadas por Kinetic Trading Strategies, Llc. Esto no significa que Kinetic Trading Strategies, Llc realmente obtuvo la visa y contrató a los trabajadores. Nuestros datos de LCA incluyen LCA presentado no solo para nuevos empleos, sino también para la continuación o cambio en el empleo previamente aprobado, el nuevo empleo concurrente, el cambio en el empleador y la petición modificada. Por lo general, sólo LCA para nuevas necesidades de empleo H1B Visa cuota si no está exenta de tapa. Kinetic Trading Strategies, Llc ha solicitado 1 LC y LCA desde el año fiscal 2011 hasta 2014. Pero esto no significa que realmente contrató a 1 trabajadores extranjeros durante este período. Las solicitudes de visa podrían haber sido denegadas. Cuando un empleado renueve o transfiere su visa H1B o cambia de lugar de trabajo bajo ciertas circunstancias, también presentará una nueva solicitud de LCA. El Departamento de Trabajo (DOL) típicamente certifica más de 3 veces el número de solicitudes de trabajo extranjeras que el número de visas H1B emitidas por USCIS. Por lo tanto, no existe una relación de uno a uno entre el número de trabajadores certificados por el DOL y el número de visas de trabajo H1B emitidas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).